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      夏糧收購工作啟動以來，高溫天氣持續(xù)肆虐。為切實做好極端高溫季節(jié)防暑降溫工作，保障廣大職工的身體健康和勞動安全，集團工會積極響應上級工會安排，深入踐行“以人為本”的發(fā)展理念，精心策劃并組織開展“清涼送一線 防暑保安康”系列活動，通過多樣化的形式和舉措，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工群眾送去清涼與關(guān)愛，彰顯了組織的關(guān)懷與責任擔當。

防暑降溫物品“精準投送”。夏糧收購期間，集團及各子公司領(lǐng)導班子心系一線職工，深入倉儲一線，為在夏糧收購、倉儲保管、質(zhì)檢化驗等堅守崗位的職工送去了豐富的防暑降溫物品。礦泉水、西瓜、清涼飲料等，防暑藥品如藿香正氣水、風油精等，毛巾、肥皂等日常用品，一一送到職工手中，如同高溫里的“及時雨”，滋潤了職工的心田。充分體現(xiàn)各級組織對奮戰(zhàn)在高溫酷暑下勞動者的關(guān)愛關(guān)懷。

豫農(nóng)優(yōu)品公司積極拓展關(guān)愛范圍，分別在祥盛街店、黃河路店及隴海路倉儲店同步啟動“清涼驛站”。活動期間不僅為環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)勤交警等戶外工作者提供免費續(xù)杯服務，還設置了臨時休息區(qū)，讓他們在炎炎夏日中能有一處清涼之地稍作休憩。這一舉措充分展現(xiàn)了國企的社會擔當，贏得了社會各界的廣泛贊譽。供應鏈公司在杞縣大蒜項目工地，為施工工人、基層員工送去精心熬制的綠豆飲用水和防中暑藥物，確保高溫作業(yè)安全有序進行。自6月底以來，集團各級工會共組織開展專項慰問活動40多次，受慰問群體覆蓋內(nèi)部一線職工、部分市區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、交警以及工程項目建設工人等，累計投入3.5萬元。

防暑知識課堂“干貨滿滿”。為增強職工的防暑意識和應急處置能力，儲備公司工會創(chuàng)新培訓形式，采用“理論 + 實操”的培訓模式開展防中暑培訓。邀請頤和醫(yī)院專家開展防暑降溫專題知識講座，專家結(jié)合典型案例，深入淺出地講解了中暑的分級識別、應急處置要點及科學預防措施。特別是針對糧庫作業(yè)、戶外巡檢等特殊崗位，專家進行了重點講解，讓職工們對自身崗位的防暑要點有了更清晰的認識。活動現(xiàn)場還設置了模擬演練環(huán)節(jié)，通過實操演示讓職工掌握中暑急救的正確方法。這種“聽得懂、學得會、用得上”的培訓方式，受到了職工們的熱烈歡迎。職工們紛紛表示，通過這次培訓，他們不僅學到了實用的防暑知識，還提高了應對高溫天氣的自我保護能力。此外，餐飲公司邀請經(jīng)驗豐富的中醫(yī)師為員工辨證選穴、敷貼，給員工的健康再添一層保障。這些舉措為廣大職工筑牢了健康防線，讓他們能夠更加安心地投入到工作中。

年度健康體檢“全員覆蓋”。集團及子公司工會高度重視職工的健康問題，根據(jù)崗位特點和年齡結(jié)構(gòu)，科學設定了包含內(nèi)科、外科、血常規(guī)、心電圖、腹部 B 超、胸部 DR 正位片等項目的體檢套餐，確保應檢盡檢。體檢過程組織有序，分批進行，盡量減少對工作的影響。通過體檢，職工們能夠及時了解自己的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。體檢人數(shù)達1000多人，累計投入70多萬元。集團工會的這一舉措充分體現(xiàn)了對職工健康的重視，讓職工們親身感受到組織的關(guān)愛和溫暖。

“清涼送一線 防暑保安康”系列活動從物資保障到科學防護，再到健康守護的具體體現(xiàn)，全方位、多層次地織密了高溫下的關(guān)愛網(wǎng)。送清涼活動驅(qū)散盛夏的酷暑炎熱，凝聚了干群力量。大家表示，將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到工作中，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。下一步，集團工會將繼續(xù)把職工福祉放在心上、落實在行動上，以更扎實的舉措筑牢安全生產(chǎn)與職工健康的雙重防線。不斷探索創(chuàng)新關(guān)愛職工的方式方法，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感和安全感，為集團的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。